先日、ある打ち合わせに出席いたしました。

話し合っている内容は普通なのですが、何といってよいのか、とにかく
今までに経験したことのない感じなのです。

出席した全員が『エニアグラム』を知っています。
私は詳しくはありませんが、学校で少し教わったので、なんとなくわかる
程度です。

 
『エニアグラム』を簡単に説明すると（簡単すぎますが）、

「エニアグラムは人間の性格を9つに分類し、パターンごとに異なる行動
　の背後に隠された動機に焦点を当て、深い人間理解と多様性に対する
　気づきを与えてくれる性格類型論」です。

 
それで何が普通と違う感じだったかというと、誰かが発言すると、
「それはあなたがタイプ3だからそう思うんだと思うよ。」
「おぉ、そうか！」
といった具合です。

 
つまり、それぞれのタイプで行動の動機が異なるので、自分がどう考える
傾向にあって、他の人（他のタイプの人）は違う風に考えるかもしれない、
というのをみんながわかっているのです。

するとどうなるかというと、「それは違う！」などという人はおらず、
「なるほど、そんな風に考えるのか」と、意見を否定されることはなく
なります。

 
「タイプ○の人はどう思う？」などと私も何度か振られましたが、発言し
やすいのです。
何か発言すると「やっぱりそうだよね」といった感じです。
「タイプ○の人はこう思うんじゃない？」と言われることもしばしば。

 
それで意見はまとまるのかというと、不思議なもので、まとまりやすい
のです。

こんな雰囲気の打ち合わせは初めてで、とても不思議な感じでした。
次回も興味津々です。